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[求职经历分享] 行业水深、薪酬福利[SWU CAREER FBI]秘密组队出动!爆你不知道的职场规则(更新中……   [复制链接]

  • TA的每日心情
    白富美
    2014-5-19 22:10:42
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    发表于 2012-10-22 18:19:37 |显示全部楼层
    本帖最后由 yybeauty1223 于 2012-11-13 09:19 编辑

    f9589818a95b838b4aedbcc6.jpg

    尚友职业FBI机密档案

                        SWU CAREER FBI                              

    1239079141946.jpg




    从实习中忐忑,到OFFER时难抉择,紧接工作后想了解同行待遇



    在迷茫的工作大军中,总想得到比对手更加全方位的信息资料

    你是否想了解签订协议之后你会遇到哪些状况。。。。。

    那些只有内部工作人员才能知道的事。。。。。



    SWU CAREER FBI紧急组队,秘密出动!



    无论你通过何种方式途径

    只要你了解到关于某行业或某公司招聘内幕薪金福利

    通知你,立即受聘为尚友实习SWU CAREER FBI高级侦探员!



    你的秘密任务:
    将你所关心的并且四处打探得到的一手情报,如行业水深公司福利,如实跟帖汇报
    文字图片形式不限,资料多的侦探报告请分行陈述,清晰明了,直击调查对象!




    分享情报的高级侦探员名字都将纳入SWU CAREER FBI基地组织名录

    让我们一起见证圈子的力量!







    SWU CAREER FBI 基地组织名录

    yybeauty1223/蓝海薇/51Victory

    ...


    回帖参与进来!贡献有价值的信息,互帮互助



    机密情报:

    金融行业及金融机构薪酬对比..................................................2楼

    金融行业就业选择.....................................................................3楼

    工资结构................................................................................4、5楼

    "默拒"问题..............................................................................6楼

    部分股份制商业银行组织架构图..........................................7楼

    银行部门及比较好的部门...........................................................8楼

    银行职业发展空间..................................................................9楼

    银行校园招聘岗位职责细分........................................................10楼




    【无图无真相】Nokia的福利待遇&办公环境
    http://www.sharewithu.com/viewthread.php?tid=428566&highlight=NOKIA

    【无图无真相】Sony索尼的绿色空间
    http://www.sharewithu.com/viewthread.php?tid=428567&highlight=%CB%F7%C4%E1

    【无图无真相】欧莱雅福利待遇&工作环境
    http://www.sharewithu.com/viewthread.php?tid=432747&extra=

    【无图无真相】玫琳凯的员工福利&工作环境
    http://www.sharewithu.com/viewthread.php?tid=432750&extra=


    【无图无真相】舌尖上的谷歌
    http://www.sharewithu.com/forum.php?mod=viewthread&tid=447919&fromuid=489762
    Google 谷歌

    经常在《财富》杂志100家最适宜工作企业的评选中名列前茅。员工可以享受高级营养师定制的免费美食,带私人教练的24小时开放的健身房、按摩室、排球场、咖啡厅、娱乐游戏设备、睡觉的太空舱、温泉水疗、游泳池(居然还配备了救生员)……提供免费剪发、洗衣、育婴、泊车、医疗……怀孕的女职工可以享受最近泊位服务,如果你敢,也可以穿睡裙来上班……




    全球500强大企业的薪水实情大揭密
    http://www.sharewithu.com/thread-428895-1-1.html


    [转]2011投行与券商工资水平一览
    http://www.sharewithu.com/thread-426408-1-1.html

    【英语面试现场】之九:薪金期望
    http://www.sharewithu.com/thread-429611-1-1.html






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    发表于 2012-10-23 10:46:23 |显示全部楼层
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    本帖最后由 yybeauty1223 于 2012-11-11 19:31 编辑

    我来搀和一个:



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    发表于 2012-10-23 16:35:30 |显示全部楼层
    本帖最后由 yybeauty1223 于 2012-11-11 19:30 编辑

    微博上看过这样一张图:不晓得哪年的了 相对来讲 还是很有参考价值  

    只能说付出和“钱途”成正比啊!

    000.jpg

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    白富美
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    发表于 2012-10-23 17:30:01 |显示全部楼层
    本帖最后由 yybeauty1223 于 2012-11-11 19:30 编辑

    未命名.jpg

    看看你的工资结构,都包括什么

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    发表于 2012-10-28 11:45:03 |显示全部楼层
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    本帖最后由 yybeauty1223 于 2012-11-11 19:29 编辑

    200851317631630.jpg
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    发表于 2012-10-30 08:30:52 |显示全部楼层
    本帖最后由 yybeauty1223 于 2012-11-11 19:28 编辑

    “默拒”问题(转)
    我身边一同学,2008年9月申请了汇丰,花旗管培。一直没有收到回复,也以为是默拒。但是今年即2009年4月份的时候,汇丰,花旗都打来电话,开始对她进行面试,最终2家都录取了她。只可惜,我同学已经保送上了香港大学金融系,并选了全球数一数二的教授。最终拒了花旗和汇丰的管培。
        我个人的想法,很大大企业没有给拒信,大家认为是默拒,其实是他们不知道他们第一次通知去参加笔试,最终通过面试的人,有多少人最终会选择他们的公司,很多人最终拿了7个OFFER,可是只能选择一个,其他6个都会抛弃,那这6家公司都会面临找不到最合适的员工。如果这类人再多些(牛人往往都能拿到好几个top offers,而牛人是非常多的),那这些公司在第一轮招聘的时候,就招不满/足够多/合适的人。于是,就会启动第二轮笔试面试通知,也就是通知那些在最初被“默拒”的人。
        很多牛人的梦想是去世界顶级投行,咨询公司。可是这些牛人几乎都是会申请宝洁这样顶级的消费类企业来热热身的。所以,对于那些最终拿到顶级投行,咨询OFFER的人来说,他们极可能最终会拒宝洁的OFFER的。所以,宝洁要把这些空出来的名额,给那些被“默拒”的人。
        所以,我个人认为,不是公司默拒了童鞋们,只是他们不知道他们在第一轮能否招满足够的人,如果招不满,就会启动第二轮通知,进行第二轮面试,而通知的对象,就是当初被默拒的那批人。而直接收到拒信的同学,那就是完全没有希望了。
        所以所以,被默拒的同学,还是可以期待在将来,你们会收到通知的。
        此类的例子,在我身边的朋友身上,发生了很多次。很多企业都存在这个现象。无论是外企还是国企。

       以上都是我根据身边朋友的情况,来分析关于宝洁默拒的情况,纯属个人意见,如有其他想法,欢迎讨论。

       在此祝大家求职一路顺利~~坚持到底


    1.jpg


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    发表于 2012-11-11 19:28:07 |显示全部楼层
    部分股份制商业银行组织架构图

    招商银行
    44.jpg




    兴业银行

    33.jpg



    光大银行
    22.jpg




    华夏银行
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    发表于 2012-11-11 23:06:16 |显示全部楼层
    银行部门
    每个银行的部门设置不是完全一样的 但有些部门是都有的
    公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等



    银行比较好的部门
    1、项目融资及企业贷款部
    职责:负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。

    2、房地产贷款部
    职责:负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。

    3、国际业务部
    职责:负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。

    4、信贷部
    职责:负责审核贷款申请及贷款管理等工作。

    5、现金及汇款部
    职责:负责外币及人民币对公对私柜台业务,包括储蓄、汇款等。

    6、个人财务及财富管理部
    职责:负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。

    7、大堂经理/接待
    职责:全面负责客户的业务咨询,向客户介绍、推荐银行的业务产品。

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    发表于 2012-11-11 23:15:50 |显示全部楼层
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    发表于 2012-11-13 09:17:43 |显示全部楼层
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    发表于 2012-12-3 21:26:19 |显示全部楼层
    真厉害,顶,顶啊啊

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    发表于 2012-12-6 21:02:53 |显示全部楼层
    不错!!!!!!!

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    发表于 2013-1-29 16:27:46 |显示全部楼层
    顶顶顶顶顶顶顶

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    发表于 2013-1-29 23:10:00 |显示全部楼层
    繼續跟帖!!!

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    发表于 2013-2-6 21:18:09 |显示全部楼层

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    发表于 2013-2-13 22:44:22 |显示全部楼层
    非常感谢。小女 不才。今日大开眼界。。

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    发表于 2013-2-13 22:46:15 |显示全部楼层
    请问下,新人入职柜员起,一般多久可以做到会计主管?

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    发表于 2013-2-14 09:41:19 |显示全部楼层
    cereus。 发表于 2013-2-13 22:46
    请问下,新人入职柜员起,一般多久可以做到会计主管?

    这个不一定,分人,快的话1年半到2年,慢的话也升不上去的

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    发表于 2013-2-18 23:56:29 |显示全部楼层
    开眼界了    想跟了解四大银行呢!

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    发表于 2013-2-19 10:39:17 |显示全部楼层
    林青288316536 发表于 2013-2-18 23:56
    开眼界了    想跟了解四大银行呢!

    亲你现在是什么阶段?已经对四大行有哪些了解可以和我们分享一下么

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    发表于 2013-2-27 17:24:55 |显示全部楼层
    楼主大人,我想问问我现在大三,想找银行实习,但是实在不知道它们什么时候开始暑期实习招聘计划,我现在应该先做什么

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    发表于 2013-2-27 21:26:12 |显示全部楼层
    年小千 发表于 2013-2-27 17:24
    楼主大人,我想问问我现在大三,想找银行实习,但是实在不知道它们什么时候开始暑期实习招聘计划,我现在应 ...

    注意关注我们论坛的实习信息,有很多银行招聘的信息
    你首先要做好简历,准备面试笔试的东西,这样有机会了好直接申请

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    发表于 2013-3-18 17:22:17 |显示全部楼层
    好贴,顶一个!!!

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    发表于 2013-3-22 18:01:15 |显示全部楼层
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    不错的帖子!长见识啊:)
    论坛那边是怎么投递的呢 ?

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    白富美
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    发表于 2013-3-23 09:42:10 |显示全部楼层
    张琼姿v 发表于 2013-3-22 18:01
    不错的帖子!长见识啊
    论坛那边是怎么投递的呢 ?

    要投递什么?

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